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人事行政經理

康龍威

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職位描述:

職責描述:
職責一;人力資源管理:1、根據現有編制及業務發展需要,協助上級確定招聘目標,匯總崗
需求數目,制定并執行招聘計劃;等
職責二、培訓管理:1、負責制定公司員工培訓計劃,組織人員參加培訓,落實培訓
周期,內外協調確定培訓人員及培訓內容 ;等
職責三、制度管理:1、組織制定公司人事規章制度,并督促、檢查制度的貫徹執行;等
職責四、薪酬管理: 1、負責核定各崗位的工資標準,編制年度薪資調整方案,組織制定績效考核機制,核
算每月 員工的工資;等
職責五、檔案管理:1、負責建立健全公司員工人事檔案;等
職責六、行政管理: 1、負責協調制定行政工作管理規章制度;等
職責七、企業文化及外聯:1、負責組織企業文化建設,組織與企業文化建設有關的員工活動;等
任職要求:
1、高度具備基本工作方法,尊重客戶價值的工作內容;
2、堅持原則,能夠獨立履行人力資源職能;
3、誠實、守信、性格開朗;
4、責任心強、原則性強;
5、沉穩、敬業、細致、耐心;
6、大專以上學歷,與人力資源、文秘等相關專業;

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其他信息:

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企業介紹:

南京康龍威成立于1999年1月27日,專業從事康復醫學設備,是一家集技術研發、生產、銷售和培訓服務為一體的綜合性企業。通過十余年的快速發展,公司現擁有商務辦公樓和生產基地等,其中生產基地占地面積約35000平方米。公司秉承“專業鑄就品質,誠信筑成事業,客戶承載未來”等核心理念,立志成為中國優秀的康復醫療集團。公司始終以自主創新為主題,目前擁有多項產品的發明專利。于2013年榮獲 “高新技術企業”稱號,并成為中國福利協會常務理事單位。
  公司主要生產和經營智能康復訓練系統、水療機、康復機器人等康復產品,本著合作共贏、客戶至上的宗旨,為客戶提供一站式康復中心配置方案。我司產品分布于全國各省市多家醫療單位、殘聯康復中心、社會福利院、體育院校、療養院和各級康復專業院校等,形成了一套完善的康復醫學工程產品體系。
  我們積極參與推廣以及行業交流活動,不斷開拓創新,以技術為核心、視質量為生命、奉用戶為上帝,竭誠為您服務。熱誠歡迎國內外客戶來我司考察,參觀及技術交流!

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可能感興趣的職位:

  • 行業:醫療設備/器械
  • 公司規模:100-499人
  • 公司地址:南京市中山科技園前程大道19號
  • 注冊時間:2006年01月
  • 注冊資本:1010萬人民幣元
  • 經營期限:
  • 經營范圍:醫療器械研發、生產、銷售、技術轉讓、技術服務;康復訓練器材、訓練健身器材的生產、銷售;康復建設工程技術咨詢、商務信息咨詢、經濟信息咨詢;職業技術培訓、企業管理培訓;電子產品及配件、汽車配件、金屬材料、通訊產品、機電設備、機電產品開發、設計、加工及技術咨詢服務;計算機軟件開發、銷售;醫療技術服務;醫院管理;自營和代理各類商品及技術的進出口業務;醫療服務,中醫診治(以上兩項均須取得許可或批準后方可經營)。(依法...

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